【正文】 专人保管,按时进行检查,检查有记录。 12.所有设备、设施、工具、用具必须完好,安装前符合要求;部件、附件完好齐全,连接牢固; 防护、保险、信号、报警完好齐全,准确灵活,作用有效,该检验应有记录,符合规定标准。 13. 装置安全标志地方,按标准装置且标志完好清晰。 14. 生产场地清洁,无危险建筑及设施;生产所用的材料、原料,使用的用具、工具堆、摆放 符合安全要求;生产中没有不需用的易燃易爆及危险物品。如需要,应有使用规定及防 护措施,要符 合国家标准,应装置安全防护的地方都按标准进行安装。 15. 设备、设施等高处部位,不得有未固定的工具及其他物件。 16. 线路安装正确、完好,该使用防爆电气的地方,按要求使用,应装防静电装置的地方,正 确装置了防静电装置。 17. 消防设施、器材、工具按要求配备,保管完好,定期进行检验维修,实行挂牌制。 18. 烟火的生产场所,无火源及烟蒂、火柴棒,动火作业按要求办理动火手续,并制定严格的 防护措施。 19. 装 置避雷装置的地方,按要求正确地进行安装。 20. 有上岗人员都严格遵守安全生产技术操作规程和各项安全生产规章制度,坚持岗位练兵。 21. 有上岗人员都熟悉本岗位,本单位(车间、班组)的安全生产预防措施,可通过现场抽考 来验证。 22. 分部门上岗人员如厂部要求用劳动保护用品、用具的一定要按规定佩带。 23. 有上岗人员都没违反劳动纪律。 24. 展创建“三标”(标准化生产场地、岗位和班组)班组活动及记录情况。 B:车间安全 生产检查内容 1. 落实车间主管是安全生产第一责任者及对安全工作布置情况。 2. 规定配齐了专职或兼职安全员。 3. 每个车间都要有安全生产责任制。 4. 每月有安全生产工作计划措施及总结。 5. 任务书上有安全生产具体措施及要求。 6. 根据车间的生产特点,制定有安全生产及环保检查标准,并每月有组织地按照标准进行检查; 检查有记录,有整改要求。 7. 每周按要求进行安全活动,做到人员、时间、内容三落实,活动有记录。 8. 每周班组安全活动时,车间干部及安全员对班组安全活动进行了检查,每次检查有记录。 9. 新入厂、新调换工种、离岗一个月后上岗的从业人员,上岗前全部进行了车间级安全教育, 教育有考核,有记录。 10. 每月有计划地对从业人员进行系统安全知识教育,特殊工种人员按计划进行了培训。 11. 按要求进行了事故案例分析活动,并有活动记录。 12. 压力容器技术档案、检验资料齐全,新压力容器有使用证。 13. 一旦发生事故能积极组织抢救,防止事故扩大,保护好现场,认真调查分析,向上级如实汇 报情况;对违章操作者,发生事故责任者,按“四不放过”的原则进行处理,发生事故按规定上报, 没隐瞒事故。 14. 夏季有防洪措施,冬季有防火措施。 15. 本车间重点要害部位、设备、设施的安全检查都分工落实到每个干部,干部检查有记录。 16. 实行了干部现场安全值班制,领(值)班有 记录。 17. 积极开展“三标”班组创建活动,达标率达到上级要求。 18. 安全生产各项记录资料齐全,数据准确,记录本整洁完好。 C:厂级安全管理部门的安全检查内容 1. 认真贯彻执行国家安全生产、环保方针、政策法规及上级安全生产、环保方面的指示和决定, 有记录资料。 2. 按时完成了上级布置、交办的工作。 3. 有月度、季度、年度工作计划、总结及分析。 4. 有各类车间、班组、设备、重点作业点的 安全生产检查标准。 5. 安全教育档案齐全,有新入厂、新调换工种从业人员的厂级安全教育资料档案,有干部安全 培训档案,有特殊工种人员培训计划及培训档案,在采用新技术、新工艺、新设备后对从业人员的安 全培训档案,在离岗一个月后又上岗人员的复工教育档案。 6. 安全技术措施项目计划按时上报,完成情况有统计,有效果对比,按时写出总结。 7. 每月召开一次安全工作会议,研究、分析、布置本单位的安全生产工作。锅炉、压力容器及 其他特种设备的管理、安全检验、检 查有专人负责,资料台账齐全,有检验计划,并按计划进行了检 验。 8. 发生重大工伤事故,负责组织抢救,进行事故调查、分析,对伤害者的伤害程度认定,对责 任者按“四不放过”原则进行处理,事故调查、分析、处理及结果有资料,事故资料档案建设齐全、 准确,按时上报,未隐瞒事故。 9. 按规定建立健全各种安全台账,上报各种材料和统计报表。 10. 策划、组织、参加生产经营 单位各种安全生产方面的会议。 11. 负责组织实施安全宣传、教育等活动,安全活动有规划、有计划、有实施、有总结。 12. 按照制订的检查标准,组织进行各种安全生产检查,检查及整改情况有记录,检查有总结、 有评比、奖罚分明,暂时整改不了的重大事故隐患,有预防措施及整改的方案和计划。 四、各相关安全检查交厂安全办统一保存管理 ,必须保存一年方可废弃。 五、 对检查的安全隐患及时整改。对不能自行整改的内容按〈安全隐患整改管理制度〉进行整 改完成。 劳动保护用品管理制度 目的 : 为了改善作业人员劳动条件,保护员工在无毒害的环境中作业 ,特制定本规定 . 范围 : 全厂所有从业人员 . 内容 : 一、劳保用品的采购 : 1. 经采购员联系 ,按照采购管理程序 ,询求供应商 ,经询价、比价、议价 ,确定定点采购。 2. 供应商需提供其营业执照复印件及副本原件。经工厂核实方可进行采购,并签定合同。 3. 供应商提供的劳动保护用品必须符合国家相关标准,经厂安全主任确认。 4. 劳保用品按现有员工使用的数量增购 20%,以备更换和新员工使用。 5. 当储存量不足,低于原有库存的 20%时,由货仓专管人员按规定标准统一请购。 6. 采购人员在供应商送货到厂时,由安全主任验货、核收。对不合格的劳动防护用品坚决退货。 合格的劳保用品由仓管统一管理 ,记录入账 ,造册。 二、劳保用品的领用 : 1. 各部门主管依照本部门人员作业情况 ,申请作业人员上岗前穿戴保护用品 ,依照规定审批后领 取。 2. 申请领取时各部门主管应先检查员工是否按规定期限申领。如系因个人因素损坏、管理不善 丢弃或到期限不能提供旧的劳保用品者 ,均以自费申领处理 ,照价在当月工资中扣除。 3. 员工在使用劳动保护用品时,擅自破坏导致失去保护功能,除强制更换外,照价在当月工资 中扣除。部门领班、课长不管理 ,放任自流者按情节追究相关责任,给予申诫 、小过、记大过等处罚。 4. 一切劳保用品必须以旧换新 ,否则均以自费领取论处。 三、劳保用品的更换期限: 凡领用劳保用品一律按规定时间领取使用,按规定时限领取者不予扣款,未到时间领取者,在当 月工资中扣除: 胶手套:三个月 防腐手套: 18 个月 ,电焊手套: 6 个月 电焊罩:一年 防毒口罩: 6 个月,活性碳可视工作情况更换。 水鞋:三个月。 劳保鞋:电工 10 个月 ,防保一年。 员工工作服:二年更换一次。 安全帽:一年以上更换。 绝缘鞋、绝缘手套:一年,由电工主管负责保管遗失或损坏照价赔偿。 雨衣: 18 个月 1凡因自身因素劳保用品未到期限而申请辞职或被开除者,领用劳保用品照价在工资中扣除。 四、劳保用品的管理: 1. 领取劳保用品的人员上班必须正确使用和佩戴 .,凡因领取不在工作中使用人员 ,视其情况给 予警告、申诫、记小过论处。 2. 领用劳保用品实行部门定点放置,自
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